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《媳婦鄧曉陽我叫李朝陽》第368章 出了問題都是你的責任(第1頁)

縣委書記鄭紅旗,時間區裡幾位領導彙報作,臨午飯時候,又來到鄧牧為辦公

張慶鄧牧為已經聊會,見鄭紅旗進來,也就閑說幾句。

區裡領導也好,縣裡領導也罷,也并見面就本正經作,相熟幾個起,也普通無異,聊吹牛常裡都很常見。

鄭紅旗将副專員王瑞鳳檢查彙報,但專員齊永林态度,鄭紅旗卻時沒說。畢竟齊永林自己老領導,這個時候說之後,就間造謠事,賣領導負罪。鄭紅旗雖然接受正規學教學,但從骨子裡講,還個比較傳統,雖然君君臣臣父父子子套,但對待齊永林,其裡雖然法,但裡還些。

鄭紅旗:牧為書記,這件事如果處理好,王專員旦向永林同志彙報,縣裡會陷入被動啊。

鄧牧為聽到之後,也陷入,因為這份文件,鐘書記直接叫幾個幹部任命,這其王瑞鳳兼任署秘書長議題,為此,兩位領導班子會些争執,顯然,如果事持續惡化,鬧消息之後,以說最後結果就兩敗俱傷,而這個代價對區來講,極贻誤發展契機。

鄧牧為起,從辦公盒煙,扔兩支來之後就點圍着茶幾就抽起來。

鄧牧為:從實際來講,負責時候,就着把這個放給縣裡,後來瑞鳳同志接替之後啊,又将這個事收緊。任何事兩面性,收緊之後便于統規劃企業管理;放開之後能夠促進企業發展,增加就業。如果站未來好評判對錯,但從過經驗實際來,把審批權放,先讓群衆活麼都啊。

煙之後,鄧牧為繼續:這樣,們今把這個問題講透徹。将審批權給縣裡,這其實麼放權,這就級政府“甩包袱”,為麼說“甩包袱”呢?個群體或者集體,能為國創造價值,能貢獻财富,反而需養着,這種包袱。就像咱們之集體經濟時候,産隊别說交公糧,還救濟糧,這對國來講種包袱?麼甩,就聯産承包責任制,隻咱群衆認集體這個原則,産交夠國,留夠集體,剩自己,充分調動社員産積極性,才解決糧問題。這麼來,國甩包袱。同理,現财政困難程度已經到砸鍋賣鐵,各級國企業普遍虧損,國無力承擔群衆就業富餘勞動力轉移,會會産社會問題。給些政策,讓咱們群衆自尋,這“甩包袱”嘛。所以,咱們幹部就應該從認識權力?能載舟,亦能覆舟啊。紅旗同志,解決群衆問題,計問題活問題,咱們還當麼領導。

次聽到“甩包袱”這個概,特别鄭紅旗,慨,以自己總覺得鐘毅、鄧牧為、張慶們都腿子幹部,而如今接觸來,這些從群衆裡幹部,駕馭複雜問題能力,還豐富實踐經驗,這些機關裡學習

鄧牧為:紅旗啊,這個些棘,之顧慮關系,考慮到委幹涉太,會署間團結,來這件事已經發展,都革命同志,能總打肚皮官司,時候将這個事放。這樣,鐘書記東洪縣調研油田籌建時候,起向鐘書記個彙報。現點,堂,邊邊聊。

如若鄧牧為邀請,鄭紅旗張慶打算院裡飯,倒因為,相反,比較時興自助餐,葷兩素個菜以任選擇,比縣委幾個檔次。之所以現自己堂裡飯,主考慮被說成自己位領導,引起誤會。

樓,鄭紅旗就通張慶,縣裡會改期到午。

王瑞鳳從平縣回來之後,顧午飯,就氣沖沖來到齊永林辦公,沒等吩咐,就屁股齊永林辦公

齊永林,瑞鳳同志,誰把惹到

王瑞鳳:齊專員,,咱們命令院啊,這個隻咱們兩個啊。

齊永林自然麼回事,還打開後面櫃子,說點綠茶,。說着,就拿起壺,拿掉塞子,用兩根面透過蒸氣等到溫度探溫,又:瑞鳳同志,瑞鳳同志啊,着急,當領導嘛,學問,就比如這泡茶,茶需求溫度,嗯,這款綠茶适宜

c至

c溫再容易破壞茶葉營養成分,茶葉也會變黃,茶變苦,茶葉氣也就來;而溫過咱這茶葉效成分就會受到很響,茶。而茶則需壺裡煮,這也就德經》裡面所說,治國若烹鮮,油鹽醬醋恰到好處,能過頭,也能缺位,這裡面能着急,着急熱豆腐啊。

聽完齊永林話,王瑞鳳也沒着急茶,而端着茶,拿着茶蓋,學着齊永林樣子,邊撥弄茶葉,邊靜靜聽。

聽完之後,王瑞鳳才:永林專員啊,今縣,這個縣幹部,簡直就,胡作非為,文件置若罔聞。咱們申之,還未經批準,就批準鄉鎮企業。

齊永林很靠,裡把玩着蓋碗就:瑞鳳同志啊,這事很簡單嘛。文件面寫得很清楚,未按照文件執,就承擔相應責任嘛。

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