過盛這幾經營狀況危機時就急着槽為，來分數都會太。

這樣離職，就讓離職吧。

雲兮直接拿張自定義物召喚卡來，為盛娛樂召喚個執總裁。

黎浩文，男，今歲，能力評分，擅長管理、創公關。

國着将娛樂公司從業經曆，從個政助理往到分公司總經理位置。

職期間針對場變化對公司進系列刀闊斧且之效改革，将分公司帶個發展階段。

離職回國以，總公司甚至已經計劃将調回總部。

黎浩文堅持回國發展，老東無論如何都願放。

本來公司負責，用自定義頂級管理員召喚卡也完全夠用。

但雲兮讓盛娛樂拓展更業務強，因此還個對這個領域更加專業來更好些。

此，還特使用兩張頂級管理員召喚卡為黎浩文排兩個助理來協助。

劉偉張美琪，男女，個歲，個歲，兩能力評分都分以。

将這派到盛娛樂，相信很就能打開局面。

隻這報到還需幾時間，但盛娛樂事沒法再等，急需處理。

雲兮，将楚澤叫過來。

先将盛娛樂況告于。

“現們自己還沒到，這幾先過作為代表處理相關事。”

“好老闆，麼具體指示嗎？”

“王建準備離職，幫把續辦好，讓。”

“除幾個牌經紀藝以，其員離職都讓們，現空缺後面們再辦法補齊。”

“至于經紀藝……盡量說，說，就讓們。”

雲兮來，都這，就沒必強留來。

強扭瓜甜。

這麼個華國，缺才，們再招就。