“達飛烘焙”曾經承諾，會幫助每個加盟商培訓員，教授烤制面包技術。并且開業頭個，派駐兩名員到、協助經營。

梁友龍畢竟也這麼，還留。提薪酬，特聘用幾個老鄉。這樣，就能把技術學到，以後萬麼變化，也好個長發展。

但萬萬沒到，面租好、設備也向總部購置齊全、員也到位。“達飛烘焙”培訓，卻掉鍊子。

按照品牌原先說法，所産過程都們反複總結，以很複制。隻需周集培訓，員就以。此後，每個還會更部分品，切都會很順利。

奇怪，幾個老鄉培訓，到試運營。但麼試，都來培訓班裡老師們效果。

們向梁友龍反映，老師們都爐爐制作。但裡同比例複制，根本達到同樣平。麼方法，麼材料，總裡問題。

梁友龍問吧？品牌方卻隻說員學習時長還夠，讓用擔。到橋頭自然直。

就這樣，面包片忙腳亂開業。由于面包品平般且穩定，經曆段時間好後，馬就迎來斷崖式滑。

某消費平台，用戶評分，都被打到分以。

被派駐到幾個面包師傅，也叫苦疊。梁友龍再追問才得，這些原來也并非“達飛烘焙”老員。過久之才被請來面包師。

其悄悄告訴梁友龍，“達飛烘焙”計算材料費用，場價倍。但所加盟商都已經預交半材料費。這錢隻能扣，能退。

直到這時，這時，梁友龍才終于事妙。先“達飛烘焙”，對方再推诿，說這些流程都委托别設計好，們也受害者。又來到“爐邊餐飲”讨說法。

當時，“爐邊餐飲”尚未搬到銀華廈。但很顯然，們這個項目急功利，并沒入解烘焙實際運營。跟“達飛烘焙”之間，各自也打着說清算盤。但最終，為此買單、陷入困境，也就隻像梁友龍這樣加盟商。

”段時間，老公起貪裡轉悠，好、好。這個氣，輸。真沒到，裡後來每就隻能開單，到千塊營業額都夠嗆。些員瞅着形對，也個個垂頭喪氣。兩個時間，們錢就都砸進。”

陳雲翠邊說，邊忍抹起淚。

這個時候收，就虧。輩子沒給過頭梁龍，無奈咬着、向親戚朋友們借錢周轉。

很時候，選擇總比努力更。現來，梁友龍補救為，也過讓自己陷得更而已。

等投無，次“爐邊餐飲”扯皮之時，卻發現對方已經錢把這事兒壓。們公司又開始策劃包裝項目。

到梁友龍離之，“爐邊餐飲”也沒對作任何補償。但沒久，們擴規模，搬到銀華廈樓。

事已經過這麼久，還好梁歡畢業後，份錯作。母子兩子總算好起來。

至于這位消失父親此時，表複雜。