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至于靈劍術……

陳玄鋪門，撿起片落葉，默訣，朝遠處顆銀杏樹用力甩。

隻聽嗖聲輕響，葉片竟像飛刀樣紮進樹幹！

細，發現落葉已經完全穿透樹皮，沒入其，僅表面留條兩指寬豁。

這效果也太驚吧……

陳玄自驚歎，如果這片葉子打，豈性命難保？即使避開害，也能讓目标瞬間失反抗能力。

修仙都兩把刷子，但個評定為品級功法也這種效果着實點吓。

随後陳玄又嘗試其用法，比如将靈劍附着指尖。就像指甲變長點，卻以輕松切斷筷子、瓷磚留劃痕。

必也能神鬼覺切斷個喉嚨。

這種能力适賣給誰呢？

“來次得更慎選擇推銷對象。”自言自語，如果靈劍術落入個術正裡，後果恐怕堪設。

檢查完能力，陳玄又起自己業績點數。

長守則裡确提到過，這個獎勵刻就能兌現。

又回到吧台邊，拿紅本子翻到對應頁面。果然，面确寫着，業績能用來提長評級，也以換取其回報。但管選個，都得用郵件打報告才。

所以彩能力lv以往漲？

陳玄刻打開管app本管理項，根據守則示例到業績點獎勵欄目。

往拖，發現部分都空，僅第條“長評級”用。

而lv到lv隻需個業績點。

這個體系簡直跟職場晉樣……銷售額越，職位爬得越，得到薪資也越。問題，職員資都老闆開來，如果自己隻分長，能力商必定也個類似于老闆或董事會機構。

然而實際況卻如此。

因為冊甚至解釋能力稀度标定，特寫，類似于ssr傳奇能力獨無能力，稀度為世間僅。

換而言之，“第？？？任長”唯。

而其級别能力都以複數個。

級别則直接被冊稱為衆能力，連r都算。