比如說，這個計劃很能給本男排現役國隊補強用。

今本男排成績并很好，因為沒麼血液加入國隊關系，導緻國隊直“啃老”。

現役國隊隊員裡全都些老。

别國隊都已經改革換代時候，們還堅持保持隊伍。

而男排本就個比較消耗選體體育競技項目。

如果狀态保持好還另說，主現役些運動員狀态已經如。

再加隊伍直沒變化，所隊員排兵布陣都已經分熟悉。對于對來說，們就像隻被研究透隊伍，如果再進改變話，們成績隻會越來越差。

這僅僅對本男排國隊次創，同時也給現役男排國隊隊員們帶來體靈雙壓力計後果限傷害。

管本排球主席如何嘴，都改變，今本國隊定補強事實。

所以這個節骨，将還位全國排名靠選召喚進國隊裡，完全順其自然事。

而們被招過會說些麼？些麼？其實也能夠猜到。

無非就些簡單考核測試，然後填寫些表格，确認自己加入這個計劃之類。

弦柚，對于這份計劃，應該會任何個将排球當職業，從事排球這項職業，會拒絕這份同。

為麼這麼确定呢？也因為确實到得已程度。

弦柚開始正式執教音駒之，對于本排球乃至世界排球都夠解，每都會關于排球聞，這已被當每氣預報樣準時。

弦柚猜測，概率這次會選很個進入這個計劃裡。但能真正從這個計劃熬頭來絕對其佼佼者。

而些熬頭來選，話會直接取代現役男排國隊隊員。

這對于以往後輩制度分嚴本排協來說，幾乎絕無僅。

這種直接頂替輩模式将會開啟本排協時代。

而到這個“時代紅利”，定會這個計劃。

這個分誘補強計劃，而對于漫畫本就加入國隊個，能會拒絕這份同。

所以，們，定會簽署份協議，而簽署協議過程，國隊作員會對們說些麼？這些就概。

本排協需補強，但到底該麼補強？到底該麼運用補強計劃，讓們達到利益最化。

這些東，弦柚猜到。

因為未，因為沒任何頭緒，所以讓由得開始亂——這個變得這麼奇奇怪怪，會國隊層給麼壓力吧！

比如說奪冠就們最終考核減分之類，或者當舉麼測試，然後再得到測試結果後将們個劈頭蓋臉說教頓，以貶式教育将們說無處，把們個都說碎。

這種都算好，最壞結果就們直接國隊現役男排打場比賽，能訓練賽，能對抗賽，反正最終結果定們敗敗塗，然後輸比賽後，又被些點也懂排球，隻商業化利益化，啤酒肚挺起腹便便官老頭子指指點點頓，說着麼現輕努力，們都等着後浪把浪拍灘呢，結果沒到們能力都比現役根毛！

僅僅個畫面，弦柚就由得咂舌嫌棄。

——慘啊！真太慘！