餐廳裡，韋樂輝遇見熟。羅斯托克國，韋樂輝楊榮發認識因為以過作交往。

韋樂輝:“楊總，，們棟廠蓋得還就很及時吧，完，今各種建材就漲價。”

“确實。噢對，邊這位客，蘇聯來，來這兒考察，就德國企業們麼捋順。，菜之，咱們先湊起”

楊榮發又轉頭對吉爾特斯基說:“這位朋友建築公司主管，治德國勞動紀律很-套。雖然同，但都名聲。”

楊榮發當間，給這倆相互介紹。

吉爾特斯基:“喀第電子廠廠長，廠，以及喀部分企業，現況，概與羅斯托克狀況差，懈怠、沒責任，廠管理制度管理入

員很問題。所以來這裡到這個問題答案。

韋樂輝:“蘇聯點點。太。哎們邊況啊，沒救，放棄吧。”

吉爾特斯基:

韋樂輝:“這種事全部折騰遍改。

吉爾特斯基:“們喀第書記雅科夫列夫，兩任，直努力頓喀企業。雅科夫列夫本戰鬥英雄勞動模範，帶頭但效果，很廠幹部都裡反對。

，即使雅科夫列夫這樣限度折騰，也都反對。

韋樂輝:“們建築公司，資，管理層都國;楊總們也，狄塞爾柴油機廠資德進入，考慮到德來管東德會起到反效果，所以由方擔任管理。隻這樣才能把東德

些問題給掃幹淨。

楊榮發:“這就問題關鍵，們管理藝術特别，們就們原先官僚體系沒利益糾葛。狄塞爾廠說過這樣話:以呢，們班廠裡無法無，幹啥幹啥，

班被嚴格控制，唯唯諾諾。現樣，們得班時被嚴格控制，唯唯諾諾，但以保證，羅斯托克特區沒史塔，們班之後無法無，幹啥幹啥。

“們這個理之後作主動性積極性真提起來。”

吉爾特斯基:“國，們說作主動性積極性第素資。”

韋樂輝:“資肯定沒積極性。過呢，東德原來資标準就很。其實資響也，公司也能賺錢，但得把用好。

“柏林個共國宮吧麼東德建築之首。其實也就跟們現蓋布呂歇爾廈差程量。結果呢，共國宮東德舉國之力點建造，才按期完。半

閑飯，于另半幹得就積極。東德就再招倍幹這個活。為讓幹活，再來倍監督們，噴噴。億東德馬克，還加蘇聯援助建材，就蓋個這個東。

吉爾特斯基突然注到麼:“布呂歇爾廈東德政府恐怕會用布呂歇爾名字命名建築吧

韋樂輝:“這特區嘛。名字麼起東德政府管着。

吉爾特斯基:"似乎點。所以，如果蘇聯廠也以讓沒利益糾葛，比如們全權管理，麼或許救”