姜宜入職之後，正巧遇到這款産品發，業績第個就超額完成，kpi直接完成，而且很巧，入職後直接領導竟然太證劵實習期間位帶教老師，長相斯文吳經理，吳經理比槽半過來，姜宜第個完成kpi後，便直接給轉正，常挂嘴邊：“姜宜，真錯，遇到業公司發展最好時候。”

所以姜宜根本需姜文真錢來沖業績，而且，或許之跟沈鷹州起久，點警覺，對場如今狂熱隐隐擔。

極力反對姜文真把所錢都買壹寶号。

但姜，骨子裡都個特點，倔，聽勸。

姜文真副幫買，就擋财蠻勁，姜宜再強調，任何投資都風險，定考慮清楚，甚至給更好理财規劃，但姜文真半個字也聽，姜宜若幫買，便通過别渠買，無非續費些而已。姜宜最後無法，隻得幫姜文真買。

姜宜最初營業部接待散客，轉正之後，吳經理因為太證劵實習周，對印象刻，所以直接把調到客戶部，接待客戶。

場太好，僅壹财富，其融公司也遍，姜宜最初份警覺，随着時間流逝，也漸漸淡化，，或許慮，即便真問題，過個職員，好自己作就好。

吳經理把教，加勤努力，很壹财富嶄頭角，半之後，百萬投資客戶，就達到百位，總共理财額過億。

這個規模對于吳經理這樣老員算正常，但對于姜宜這樣業，就些常理。

姜宜沒沒夜加班，接待客戶，給客戶方案，半時間，沒休息過，覺像被趕着，埋頭往，等稍稍喘氣，來時，才自己破壹财富銷售記錄。

開季度會時，壹财富老總特把姜宜樹成标杆，讓所員以為榜樣。

而姜宜也作半，得到豐提成獎。

但最初份隐約擔，忽然又浮現頭。

吳經理談過：“覺現場太狂熱，們該緩緩？”

吳經理因為姜宜突業績，也能從拿到定抽成，所以哄著姜宜：“這個場起起伏伏很正常，隻到賺錢時候，卻沒過賠錢時候。所以，些投資客很，場好時候，必須狠狠賺筆，才能抵擋未來好時候。”

姜宜：“擔客戶賺錢還賠錢，而咱們公司，得到如此巨額資，具體些投資項目？麼保證給客戶-利息？”吳經理：“真着菜命，操著賣。壹剛被創展集團收購，對于創展集團來說，壹這點資算麼？而且，們客戶兌現，随時都以兌現，壹财富資充。”

雖然話如此，但姜宜莫名敏銳，察覺到隐藏着巨風險，這之後，敢再開發任何客戶，敢再推薦任何客戶繼續投資。