回：趕禦獸帶全肉！敲震虎，常委落子_都說_極簡書

敲震虎，常委落子

敲震虎，常委落子（）“們說，得太。”“民說——這個速度剛剛好。”“們習慣，群衆接受。”……然後，話鋒轉：“現機關裡些，搞聯名信，媒體發些話，試圖給李套個‘越權’子。”“也攔。”“就當民主監督。”“但從開始，組織部将派專項督導組，進駐這幾個聲音集處。”“——真問題，還隻習慣被查賬。”……這句話說完，常委會氣氛徹底變。幾個副職臉都僵。書記摁最後句：“怕李犯錯。”“就怕機關裡再批——隻會陰陽怪氣、幹實事老油條。”“制度動，動。”……點，常委會結束。李沒，辦公繼續改張圖。但，這場常委會，書記給“命”。從這刻起，再也改革試點執。，成書記政治博弈張牌。如果赢，書記伯樂。如果輸，就試驗失敗代價。……點，張偉送來份文件，事任免通稿。其條寫着：“拟調李任組織部副部長，分管流程制度改革事務。”簽字欄空着。李好久，沒動筆。隻說句：“這個時候，職好事。”張偉聲回句：“，沒敢跟。”“拿頭銜，些舊隻會覺得張圖，值錘子。”……李沒再說話，提筆簽字。——這步，選，書記替選。但既然牌，就能再退。怕局，把刀架自己脖子。周，組織部調令正式發。名副處被“平調”至郊區基層單位挂職，時限半，任務為“配試點改革落實況調研”。機關群頓時炸鍋。“這老資曆，麼說挂就挂？”“基層鍛煉？别騙自己，這就派流放？”“李這動真格，連面子都留。”……張偉把群裡截圖甩給李，等著熱鬧。李卻拿着紅筆，流程圖畫箭頭，圈“崗位回環”區域：“們搞。”“讓這些麼叫線決策。”“過，過流程，過表格，再回來再說‘圖紙沒溫度’。”“讓次，這輩子就活‘慣例’裡。”……與此同時，書記也沒閑着。直接提議召開場非正式常委會，隻請，正式記錄。會場選機關棟舊辦公樓會議。書記到場開門見：“今談制度，就問句。”“現系統動，裡配？”……宣傳部長趙沒說話，先政法委書記梁文耀。梁文耀歎氣：“動以，但得防後遺症。”“幹部群體機器，能說調就調，說試就試。”“李動底層盤子，們頂層留個收。”書記點點頭：“收退，台階。”“們以為真靠個副處把個體系翻個底朝？”“當然撞，但也會留繩子拽著。”……向趙：“老趙，邊也接到點‘言論管控’呼聲？”趙笑：“老領導來電話，說現機關風氣太鋒利，幹部說句話都得層。”書記點根煙，語氣平穩：“怕就對。”“怕就會亂說。”“這個階段，就得鋒利點。”“制度鋒利，改。”“過兩風平浪靜，再談潤物細無聲。”……會議最後，書記丢句：“這次，推李。”“借，敲震虎。”“現，全系統該——都。”“再配，就流程問題。”“留系統裡問題。”……第，機關網頭條推送：“關于進步推動試點機制各局落實作點彙編”落款委常委會議精神。而附表第個欄目，就——“因流程數據異常待回訪員名單”名單後面，赫然兩個副局名字赫然列。……張偉到後直接笑聲：“書記這招，真夠狠。”“給張圖，給個會。”“拔根釘，順撬堵牆。”……李沒笑，，風頭未過。這隻第波。常委會開完等于沒翻盤。盯着個紅線框：“崗圖第層，局屬單位配套崗。”這才核——換掉系統阻礙容易，麼填空缺幹部，才真考驗。聲嘟囔：“步，改流程，——補幹部。”“流程，畫沒用。”“，得動。”，組織部官網更條部通：“關于征集改革試點空崗補位選初步推薦見，請各單位完成報。”這條通起來規矩，實則炸窩裡所動。事線瞬間動。——個試點空崗，雖核崗位，但都未來數據系統直連“流程節點崗”。誰，誰就系統正式成員。誰沒，未來評優、晉、用，統統邊緣。這補缺，這場集體進場博弈。……第還沒動。第，推薦名單陸續遞交。但很，李就發現問題：好幾個名單，顯“保守派”排。比如個處推薦“楊國強”，品沒問題，但流程填報錯誤率全第。個還因為“漏傳挂賬”被點名批評過。再比如另個局推薦“蘇婉清”，後台，幹活卻總留後，直機關裡“典型聽調聽宣”。