公司采購部職能主分塊。

采購，倉管資材開發。

其資材開發主負責供應商開發項目材料器件詢價與選擇。

屬于采購部門最端作，也最“肥”差事。

掌控着供應商選擇權，采購物料議價權。

供應商與公司作，必須經過資材開發員認。

所以這裡就“敲門磚”提法。

這個磚“含”量很，而且還像采購物料樣，固定價碼。

衆供應商平相當況，最終選擇誰。

全憑供應商“誠”，資材開發員“認”。

并且，供應商“誠”送“敲門磚”，部分會被資材開發員私扣。

邱尚仁搞清供應商會送塊“磚”，又總共會送幾次。

當然，也懶得過于計較。

因為資材開發這邊“後宮”。

得“子”，還讓“貪”些實惠？

反正錢也。

這就相當于供應商給養着“後宮”。

至于倉管這塊，就屬于清衙門。

最也就供應商來公司送貨時，“孝敬”點禮品。

買幾提，買箱飲料之類恩惠。

剩采購職能，主負責項目量産後集物料采購。

這裡面“油”最常見“回扣”，采購部門最“油”。

而且隻項目，就直。

過，“油”再，也落到般員裡。

邱尚仁全程監控，獨自掌握。

每得“油”，再董蕭玉按比例分配。

所以，采購部員，都來資産開發這邊作。

但“敲門磚”收，逢過節禮品也最豐。

供應商動動就單獨把“特别”準備禮品直接寄到裡。

項目時，隻供應商來，也絕會空。

就像柳青，作為資材開發主管。