也來公司輪崗？

概們來輪崗，個後就會門，所以這批商品部都分清閑，很會被分配太作。

這就讓黎若若活變得分無聊，每隻能自己位查查數據，就玩機。

無疑也讓更加向往到門。

輪崗第，黎若若結識樣商品部輪崗女——向婉。

兩說話很投機，最起碼班再麼無聊。

“若若，确定向留門還總部嗎？”向婉好奇問。

黎若若咽嘴裡雞肉，嚴肅：“當然，肯定門！”

誰能拒絕門裡零親密接觸這種機會呢！而且總部作無聊又乏，點都歡！

“竟然門啊！同事門輪崗被經理長針對嗎？”向婉驚着。

尤其到副瘦闆，就更擔。

黎若若愣，搖搖頭：“啊！過為麼門會被針對啊？”

向婉恍然，松氣，趕緊解釋說：“遠對應屆培養福利很，像們這種剛來，都沒幹幾活兒，資比些幹幾老員太，們裡麼會平衡呢！”

尤其現科技環境，學曆勞動力都很廉價，門些員理貨員都本婦女，幹幾個也就兩千塊到。

而像們這種招來，到門就經理甚至長，資普通員薪資平也很正常，甚至比長還，說，裡能平衡嗎！

黎若若還懂，“如果都像說這樣，遠招聘這麼，難都放到總部職能作嗎？”

，當然也願這樣結果。

向婉以為鐵門，語長說：“反正，先别急着确定向啊，就群裡其同事門反饋，，肯定就！”

黎若若并這樣，但敏銳捕捉到個點，問：“說群裡？麼群啊？麼？”