比如幫門衛取遞，幫堂打飯，幫核對些資料文件。

這午，臨班時候。

嚴盼芳來到莫汐位，敲着面聲：“莫，午讓理表格完成嗎？”

莫汐裡作回答：“完成，剛把導入系統庫。”

“好，好啊！”嚴盼芳誇贊着就拍莫汐肩，卻被對方着痕迹避開。

嚴盼芳也惱，仍舊笑着：“這樣，這會兒趕跟療愈主任開會，頭還個作總結來及，動作麻利，能能辛苦留來加會班？”

“最數據過往總結待會發給，文字用麼改動，依葫蘆畫瓢，關鍵數據期弄錯就。”

莫汐沒應，位子猶豫好幾秒，才點着頭說：“好，麼時候？”

“今點之。”嚴盼芳說完就提着包離開。

後，莫汐對面位馮丹突然擡起頭來，以僅們兩能聽到聲音說：“剛才沒見給使啊？麼就答應呢？”

“啊？沒見。”莫汐揣着裝糊塗，“聽着總結也難，就答應。”

“這就難難問題！”馮丹索性拖個子到莫汐旁邊，壓聲音，“這嚴主任慣用從性測試！”

齡隻比莫汐兩歲，來接待處也才半，自腔義憤填膺熱血。

等對方回話，馮丹已接着說：“包括給排這個無語位子，讓各種腿，讓幫忙完成本屬于作，都試探容忍底線。”

“平時幫拿個遞啥也就算，但今開接作子，往後就會把更作扔給，剛才就應該說裡事拒絕！”

莫汐向馮丹真實表達謝，而後：“以後會注。”

見自己這位“單純”同事如此聽勸，馮丹忍又給透些：“嚴主任過占據别勞動成果例，這個主任就靠搶功得來。”

“被算計個場慘，被開除說，還背個污蔑同事惡名，咱千萬别步其後塵。”

莫汐默默記這個信息，再度與馮丹說會話，便開始起嚴盼芳交待來作。

傍點。

當辦公裡終于隻剩後，這才登入電子病例系統，搜索患者信息。

以現權限，這套系統隻能通過療愈局部網絡登錄，這才為麼會答應留來加班真正原因。

與所料樣，現已被授予軍銜沈信息壓根沒。

沈副官許卻着接待記錄。