現全公司都傳，甯皮特炮友，靠陪皮特進公司，并無真才實學，所以設計稿孟慧裡才卡殼。

但現皮特對甯這求，也讓們懂。

止設計個部門，銷售部、聯部、廣告部、運營部等等，fy所部門層領導全都對甯設計進打分，共款設計，評分全分以。

這個結果皮特點，反倒甯臉難以置信。

過會議裡沒甯，而都孟慧。

孟慧頂壓力，主動站起解釋，說甯設計雖好，但po這條産品線主黃首飾，黃度，質軟，太過複雜設計與鑲嵌以目藝而太冒風險。

“為po設計組組長，職責就選最好設計，至于藝能能實現，需操事，應該把最優秀設計提交給領導，最終能否投入産也由領導來判斷，而。”

沈曉妃毫客氣怼孟慧，孟慧滿臉通紅，無話說，隻能歉。

“現黃g技術越來越成熟，甯這些設計實現起來雖點難度，過并非異開，還能促進們公司技術革，畢竟黃首飾這部分直們fy項。”

沈曉妃說完，甯忍接過話來。

“關于黃度藝些法……”甯開始用闆畫圖，給講解發藝。

覺，會議裡其部門都離開，隻剩沈曉妃幾位設計分部部長。

們甯認真探讨研究産品線藝改良。

甯雖po部門，po部門其同事僅沒覺得顔面，反而個個頭臉。

包括楚。