龍：藍品質，攻擊力加成。

灼岩镯：藍品質，力量+，體力+，速度+

初級狂暴藥劑：分鐘提全部屬性，失效後，時所屬性。

周與何，完介紹後，開始讨論，這件物品分配問題。

何些為難說：“這刀，給錢文瑞最适，但之已經賒欠過次貢獻值，現才剛還完，如果再給話，其肯定會法。給話，對團隊實力提也響。”

周點點頭：“這樣吧，武器定價之樣，镯定價萬貢獻，藥劑定價萬。直接買來，算借給，給錢文瑞說。”

雖然周與何團隊權利最，但們貢獻值獲取，與其戰士并沒麼麼區别。

過周靠着自己實力，每次戰鬥後，都會提好幾千貢獻值，每次巡視擊殺怪物，也會增加相應貢獻。

再加，制作力量藥劑，也能增加貢獻值。

而且作為團長，又團隊巅峰戰力周，除每消耗兩百點，兌換些肉蔬菜，平時也沒麼使用貢獻值方。

此時周，裡握着萬貢獻，由買物品，再借給錢文瑞使用，團隊玩們，自然會麼法。

若再次以賒欠形式讓錢文瑞直接得到刀，就算表現來，也難免會認為，們制定貢獻制度，隻個擺設而已，實際，完全按照們排進分配。

其實最後結果好像确實也差，但造成這樣原因，因為周與何，将所能提團隊資源都盡量用最應該方。

但又必須依賴貢獻值制度，讓每個玩，管團隊處于麼位置，隻益團隊貢獻，都能被記錄來，換取能夠提自己物品。

現種種無奈，隻能說，因為實力還夠強，積累還夠充。

确定好物資分配，将東收好，周興奮說：“，回車！咱們級團隊。”

何也到，之攢着個團隊級碎片，這次sss評價，級碎片自然會，當即跟着周步回到車。

周将之團隊級碎片也取來，放到起，呼團隊界面。

隻見面團隊級選項已經亮起來，後面數字顯示。

點按鈕，面闆團隊界面，所容全部淡化，最後消失。

叮~！

恭您團隊，首個級為級團隊，獎勵聲望值。

幾秒過後，團隊界面信息現。

周與何，開始摸索。

團隊界面，與之區别其實，但細細研究後，發現，級團隊，與級團隊，完全兩個東。

團隊數限，由兩千，變為千。

團隊級後面顯示，表示再次級，們還差枚團隊級碎片。

級團隊團長，以給自帶來每項屬性點加成。

副團長每項屬性+，團隊主管+。

設定戰鬥隊，增加兩個，每個隊長，各項屬性點加成，隊員點。