“厲總監謙虛。”傅朝顔接着向洪芳：“洪芳洪總監。”

洪芳也認真聽着，本就學，能夠受到傅朝顔同樣紀，但對方氣質氣場，比自己幾個層次。

“作報告運營計劃都過，非常，用戶賦能夥伴策略，夠寫入營銷教科書。”

“您擡舉。”洪芳同樣客氣：“都老闆指點。”

傅朝顔繼續向包娜：“包總監這裡算老朋友，接觸來能夠受到包總監嚴謹負責，公司财務交給您，宋盞太踏實。”

包娜起笑：“應該，虧老闆信任。”

說場面話都含糊，傅朝顔打圈招呼，讓位總監覺到，麼股子老闆娘氣，這幹嘛？

宋盞說：“既然都認識，就宣布個決定，傅朝顔接來，将擔任冰糖科技副總經理，總裁，同時也冰糖科技董事兼夥。”

宋盞說完，就，原來這公司把。

，宋盞因為個份問題，其實麼公司，因此些公司運作事項都需彙報，麻煩，也效。

現相當于，宋盞時候，事都以傅朝顔，基本就相當于公司常況老。

位總監肯定沒異議，這件事就算定來。

午幾起頓飯，午傅朝顔單獨約談位總監，解們作容進展，也算總監們第次彙報作。

雖然說傅朝顔還很輕，但業務專業，又商賈庭，見過世面，還留學過，解矽創業文化，同時也學。

因此，傅朝顔基本能夠到厲俊、洪芳、包娜都聊得投機，厲俊聊矽文化科技改變世界，拍即，洪芳聊學用戶群體作，得應，包娜聊對标企公司制度建設，英雄所見略同。

番溝通來，位總監對傅朝顔，覺得能力比宋盞差，也對公司更信。

午宋盞回學課，與張文軒、傅朝顔楊亞維開公司第次正式董事會。

董事會開得非常愉，最終傅朝顔以w購入冰糖科技股份，成為冰糖科技除宋盞最股東。

至此，冰糖科技股權結構，宋盞，傅朝顔，冰，楊亞維。

“真敢相信，個，w塊就能占股，現這w已經價值w。”楊亞維慨。

宋盞笑：“公司以後會越越，們目标止于此。”

傅朝顔向宋盞：“沒錯，現隻起步，但也該發。”

宋盞點點頭，資到位後，時候速發展。