而作為理事會成員之宋永康，更認真仔細逐字逐句研讀相關原文容，并此基礎之，經過番熟慮，鄭其事提将劉妮作法些極具實用性招，比如緊緊抓關鍵環節松、巧妙把體指标拆解成個個目标并逐步攻克以及之效員激勵方式方法等等，都全面且入融入到當正積極推進各項作之。

這裡面就包括與級公司所達場營銷方案機融、激勵政策科學理制定，還對于員潛能度挖掘等等諸方面。并且，還力推清單式管理加責任分擔制這樣種全作運機制。

當然啦，全力以赴确保能夠繼續穩穩守本場獨無壟斷性商業位同時，們也絕對會絲毫懈怠之，而始終保持着對自發展建設标準嚴求，斷鞭策自己向着更更遠目标奮勇進！

到對待客戶帝尊，最也得老爺般态度才呐！還需懂得動态梳理量、流失以及潛客戶這張報表，但能精打細算賬目，更将每筆賬都算得細緻入微，全力以赴争取賺取怕僅僅文錢。畢竟，為公司盈利同時，實則也為自謀利呀！另呢，還營造種‘為公司，公司為’這般諧積極作氛圍……

罷，崇祯皇帝稍稍側過頭，壓聲音向着旁理事長亢同德詢問：此宋永康從莫非個久試第老童麼?而且還種慣于講些官話套話之?過嘛，這式話倒說得相當錯哩！朕覺得頗，甚朕呐！說話間，崇祯皇帝臉流抹難以掩飾笑來，顯然對于宋永康所言甚滿。

亢同德趕忙彎腰，将頭湊來，同樣輕聲細語講：陛真英神武啊！說這宋永康，從個癡迷于科舉考試老童呢，參加次鄉試都未能榜題名。然而境殷實、極為富，後來索性改弦易轍起商，而且專商買賣，如今已成為咱們臨清當赫赫名糧商啦。

說到此處，亢同德稍稍頓，接着又補充：咱們方各開設分公司裡面，若論業績表現，除京分公司之，就得數們臨清分公司最為。更為，們這個分公司呀，對于級公司所傳達指示圖理解得最為透徹，執起來也毫含糊。

這兩陝移民，公司遵循陛旨，移民篩選歲到歲青男女，悉培養成為公司後備員力量。

時候津港承載這麼移民。

運段臨清分公司會主動請纓，墊付部分移民費用，将部分移民轉移到東運，清浦。

緩解方移民壓力。

邊魏珰接應，自萬事周全。

崇祯皇帝聽後微微颔首，表示自己已經其況。

裡自忖着，來這宋永康僅能夠精準領會級旨，把打理得井井條，而且從其過往經曆來，還個折扣官迷。如此物，如果善加引導培養，說定将來真能成就番事業。

到這裡，崇祯皇帝禁開說：此倒值得好好栽培番。雖說歲稍長些，但依舊算得塊雕琢璞玉。當姜太公呂望，逾尚且能夠輔佐周文王開創周朝百餘基業；

說魏伴都，還為朕奔波操勞，建功業。

而這宋永康嘛，最也就歲樣子，正處于精力充沛之時。就讓京留這段子裡，接觸些穎先進經商理吧。尤其注灌輸政商觀給。

對，否持皇公司股份呢?

朕直認為，對于突貢獻員，定吝啬，把公司途這些途捆綁起。

亢同德趕忙回答：請陛盡管放！咱們公司對于些擔任理事及以職位層員，都給予公司幹股并享紅利待遇啊。

過，這其也些許差别，關鍵于們持到底子公司、分公司，亦或總公司乃至集團公司紅利。

但管樣，們始終嚴格遵循着陛您達旨，對待優秀員方面絕對會氣吝啬！就連許處線崗位骨幹員，同樣能夠享受到幹股分紅福利。

就像今咱們同學習交流位先進員代表劉妮，擁百股咱們皇公司股份！

單每股息分紅就能輕輕松松超過百塊銀元啦！

聽完亢同德這番話，崇祯皇帝禁滿點點頭。

，像這般員，利益引導之，必定會成為公司堅定支持者，更自己這位崇祯皇帝忠實鐵杆追随者！

倘若膽敢觸動皇公司怕丁點兒利益，必這個劉妮定然會毫猶豫舍命相争。

這就永恒利益。

就崇祯皇帝與亢同德交談之際，忽然間，原本就頗為熱鬧講台爆發陣更為熱烈掌聲。衆循聲望，隻見位來自臨清分公司理事長宋永康已然完成講話，并緩緩講台。