“差吧，這裡最就。”張隆腕表，“，負責吧，傭夠就從養蠶場幾個女過幫忙，裡女仆後備役，都精挑細選女員，打架飯都把好。”

王貞卿輕輕撫摸着腦門，很頭疼。

些相信張隆拍電打拳，印象張隆僅音樂才華橫溢，商業體育方面同樣着過份熱，甚至比玩女興趣百倍。

張隆很帶着總經理兼秘書林雅茹，以及幹雜活男秘書林雅茹秘書李彩姬起差。

櫻妹乃業務能力太差，再說也，能力平平很就被沉到玩具公司線崗位，當質檢員。

就像部分樣，女并長得漂亮就能嫁入豪門，就算當富豪，也卷，競争，能力運氣。

很酒吧女陪酒女姿比些差，但些遇到到種機會，些就算抓，也把握。

資源就能堆個，也資源就能堆個企業。

真正頂級企業肯定依靠機遇運氣，但們自能力絕對會差。

曆史麼皇帝，能當好皇帝都沒幾個，很事缺機遇，也缺資源，就沒能力！

張隆擁到别特長能力具，公司事任命幾乎就把雞放雞窩，狗放狗窩難度。

也麻煩，特長愛好統，事又會事，所以總雞飛狗。

比如個愛好帶薪拉屎，特長網絡頁面維護，職業政部職員。

讓掃廁所肯定願，讓枯燥程序員作也願，來掙錢，選就輕松政部。

所以對于這種就無視，當闆養着，發也闆資。

好從排，張隆别都信，就算以從來沒過也能迅速發揮老效率，次數就都接受張隆胡亂排法。

因為所都相信張隆指派，所以接受同事速度很，交際作都更容易磨，效率也提。"