第章：暢

國民營企業能夠從開始到今，值得總結經驗教訓肯定非常，王時說，從粗放管理，到精細化管理，還質量發展。

但也其原因，比如說品牌建設……

衆就圍繞著這個話題繼續總結著。

其實覺得注技術，也個很因素，以們希望集團就這樣，技術斷發展進步，當初們賣飼料，都樣，就沒自己優勢，建自己優勢，從業脫穎而呢，就需自過技術……

覺得品牌建設也非常，這品牌呢，溢價能力，溢價競争時候，就以更加從容點，比如說們希望飼料其雜牌飼料相比。

同樣價格，各養殖場都會選擇們希望飼料，而雜牌飼料，甚至以說，怕們稍微比其飼料貴點呢，也能夠接受，這就品牌溢價能力……

總結們公司發展，覺得這個元化經營呢，說，而選擇好元化經營業，從到遊，元化經營主成體系，而單純麼賺錢麼。

隻搭配好，元化經營框架，就沒問題，甚至會同更加優勢，比如說遊産業鍊自己，這樣拿貨成本，定程度就以……比如說遊企業自己，銷售等方面就會更加具優勢……

也說吧，其實認為務項很容，舉個簡單例子，當初記得京邊刀斧，學習就港式務，還給點煙。

而咱們之很企業呢，根本就沒這個務理，尤其國營企業……

提到這點，姜倒起當初國營企業務，笑著說：倒起來，些，國營飯飯呢，牆标語号，貼，得無故毆打顧客。

哈哈哈……衆聞言也都笑起來，個代真，麼務務，真就沒，國營飯裡邊，務員客幹起來，國營商裡邊，雙方吵架，比比皆，都算麼聞。

這點從标語号就能夠來，得無故毆打顧客，啧啧，這麼，得無故，就說原因就以毆打顧客呗。

得無故毆打，就說無故罵顧客就以呗。

反正個時候，國營企業務員，全部都，端鐵飯碗，根本就。

所以這最開始時候，國營企業裡邊現衰落就務業，們真。

衆笑過之後，繼續著剛才話題。

其實覺得，還個因素，就利銷，這個詞都，但收起來容易，起來難，很隻賺錢更利潤，當然，這資本性質決定。

但們還識到點，呢，賺取長期穩定利潤，而說期賺取暴利，長久……

衆紛紛議論著，個半時過，姜輕咳聲，緩緩開說：其實剛才說很，總結很，但對于未來，還沒講呢，抓緊時間吧……

總結過呢，回顧曆史呢，這個都，但說暢未來這個，都敢輕易開，最後還魯廠長先開。

其實對于未來，覺得們首先個認，就現全球化場，全球化場代表，們面對競争嗎，但同時呢，對于們來說也機遇，這著著們呢，會比之更加容易……

魯廠長算最對于觸批，現萬向集團，也以說全球性跨國公司。

魯廠長說這個很還好，覺得就個轉變觀問題，觀轉變，們就沒……

然後緊接著轉變觀，又引起波議論，觀，就說原來觀能用，原來呢，就關起門來過子，偶爾幾資，其實響力也太，但現旦放開以後就真樣。

連國營企業邊都受到危機，都開始準備，更何況們這些民營，再變話，能就機會。

于個個都紛紛開聊著。

等到邊華燈初時候，會議裡邊還熱朝讨論著，最後還姜輕咳聲，開說：各位，各位，今就這樣吧，時間已經，談興正濃，相談甚歡。

但這餓著肚子也适，會到飯呢，來聊，聊聊說，杯酒助興，相信肯定更加氛圍……

衆笑起來，跟著姜會議，直接乘專門電梯，到車場以後，直接往建華飯。

姜預料還真沒錯，今确實談興很濃，等到飯以後也沒來，再加今還元旦，衆更借著過節氣氛，讓個飯局都氣氛熱烈。

姜魯廠長還劉用好等幾個，也酒，能這幾個，也會幾次到這樣，但今卻非常開。

總結過，回顧曆史，其實也勾起們裡記憶，回憶起過往。

過真啊，，記得咱們剛認識時候，還個輕呢，結果這也轉頭就成……魯廠長姜笑著說。