别說，還真這個能，姜越越覺得能性。畢竟其廠子加班都義務勞動，隻華青控股公司加班給發加班費。這樣算來，根據企業加班強度來，加班費這塊開支，就相當于分之，甚至達到倍。因為很加班費發放，比正常班資還點。所以這個事科覺得自己因為加班費發放，而取消，這種猜測也原。過們太姜，姜如今業，還能夠差這點錢?們覺得取消加班費這個制度?因為開支太?姜直接開問。華青控股公司言而決，到麼就說麼，完全沒麼顧忌。沒，沒，姜董們麼會這樣呢，沒沒。姜董說笑，公司誰姜董方，們麼會這樣法，姜董誤會。姜董……衆紛紛開否認，過從們表姜卻能夠，這群癟犢子就這麼。，姜還至于疼這點錢，隻過就覺得這樣加班，雖然們錢掙到，但太累，怕長此以往體堪負而已。畢竟咱們公司沒先例，飲料廠宋總就因為這個原因辭職……姜說著，衆也過來，原來因為宋馨原因，才讓姜這樣法。就說嘛，好好姜董至于因為疼這點開支，華青控股公司從成之初，就對于員特别方。姜董也個非常優待員老闆，些苛刻壓榨員無良老闆。更何況，這兩華青控股公司發展錯，順風順，經營狀況良好。，準确說應該發展非常好，踏步進，所以姜應該反常态克扣這點開支。姜董慮，這個完全用擔啊，宋總宋總，但普通普通。樣，好子才過沒幾，能夠掙錢開呢，麼會著太累，堪負，能。事科負責開說。就，姜董，這點完全沒必擔憂，之時候飯都飽，現作，加班就能夠掙錢，們開呢，麼能會抱怨。姜董……衆紛紛開說，史沒說話，但姜能夠來，史恐怕也這個。姜裡歎氣，然後開準備讓們轉變，這件事必須視起來。結果姜苦婆說半，真點用都沒，衆雖然嘴紛紛應著，但裡卻以為然。

，們都散會吧。姜揮揮，開午會也沒開麼名堂來。這群真榆腦袋，姜回到辦公以後，史跟著進來。老史，随便吧。姜著史也沒麼好語氣，史聽半，也好像沒聽樣子。也很支持法，當然，史支持支持都無所謂，華青控股公司推麼政策，還用著支持。隻過怕所都這樣。姜董，這樣吧，您打發随便兩個廠子問問，最底層們态度麼樣。如果覺得累，就辦法改正，管各個廠子擴招些，還其方式都沒問題。如果們沒這樣覺話，強推些政策，反而美……史說著，姜點點頭，把趙曉錦叫進來，吩咐幾句。趙曉錦剛才著姜開完會，著臉回來，就姜董會開太順利。好，這就排。趙曉錦點點頭，史已經動泡茶。姜氣也消些，來史會茶，同時等著消息。沒用長時間，趙曉錦就進來。麼樣?姜直接問。讓趙曉錦排飲料廠車間問，當然以總部名義。然話，誰敢說實話。姜董，們覺得這樣挺好，加班還能夠掙加班費……趙曉錦回答。彙報完著姜臉好，趕緊悄無聲息退。開玩笑，姜準備幹啥。好容易良發現，這些加班太，太累，壓榨太狠，給減減負擔。結果，群事科理解也就罷，結果當事都甘之如饴，這就打臉。姜董，也先。史站起來，趕緊溜。姜臉線，周瑜打黃蓋，個願打個願挨啊。回到自己辦公後邊，待會，姜也。自己把後世們性格給代入進，完全兩碼事，後世些說泡蜜罐裡長，也差。但現，都經曆過根樹皮觀音，兩者之間終究還樣。們承受能力也樣，後世網絡流傳著段順溜嘛……後麼離職?後為麼離職?後收入就離職。後領導罵就離職。後覺爽就離職。後領導聽話就離職。而現華青控股公司廠裡，基本都以後後為主，後都非常。所以這夥，抗壓能力，們能都麼叫壓力，隻活苦難。算。姜搖搖頭，終獎各個公司加點，就當犒勞們吧，過稍微還點限制。能夠無休止加班，就再麼樣，終究機性。