隻過這次沒規模招聘，隻招管級别。

孟振幾公司，志浩都過調研，管全部都孟振親信腹，把持着頂層權力利益，就很滿。

隻顧忌到孟振權威，們敢而敢言。

隻志浩個适切入點，很容易赢得民。

說實話，來才場管，也就隻志浩。

其公司獵頭，就自己挖牆腳。

們裡，所謂才場，都非常端種，個普通員都夠嗆，麼精英呢。

隻志浩自己，這個世界從來沒麼精英層普通層。

精英之所以被稱作精英，部分原因們得到别沒得到資源，到别沒到現實。

，自然就會，真測試智商，商，管理能力等，未必似普通好。

些所謂毒雞湯文學，總說這個時代已經沒所謂懷才遇，能成功，說本就夠優秀。

但實際，正因為世界節奏太，很才缺機緣，們剛好件事準備，卻發現這件事熱點已經過。

而個熱點，已經被幸運兒占據。

等們再努力學習，嘗試着追求第個熱點時候，熱度又過。

如此周而複始，别來，就永遠沒成功，直失敗。

所以為麼真正敢說實話成功士，總告訴别成功複制？就因為成功最因素兩個，背景，運氣。

這兩樣都，就成功。

如果運氣好到逆，當然也以成功，隻沒帶背景類速度而已。

志浩對才場興趣，就像些錢總歡網購樣。

網貨物品質參差齊，如果真能用便宜價格，買到适東，還很令欣。

這種淘寶樂趣，隻限于種已經玩膩端。

志浩就如此，見識太，所謂精英并定能讓自己滿，反而些來自底層，還沒被模式化套化固定維才，更容易得到關注。

這種着初牛犢怕虎氣勢，敢打敢拼，麼都怕。

用好，個能頂個，用好，也能讓敗塗。

志浩怕失敗，着全世界唯先能力，已經以說于敗之。

如今欠缺，隻過把自己法實現而已。

才場溜達，還真到幾個适才。

又過，志浩才場轉悠，正個關注過交談時，虞柯萍打來電話，說個債權到，讓趕緊回來趟。