戰略級物

自己被起無所謂，畢竟确實某些方面比麥，志浩這麼優秀男，麼能被起呢？

到麥對自己老公态度，鐘佳薇就氣打處來。

這話，邵，邵蘭等都愣，鐘文臉驚訝問：“，這真嗎？公司老闆認識？”

志浩鐘佳薇給自己把面子讨回來，顯擺麼，但妻子怨氣，也希望，便：“認識，其實智睿電子公司股東之，占百分之股權，僅次于總經理趙啟龍百分之。”

如果鐘佳薇話讓衆驚訝話，麼志浩話，就讓所點癡呆。

認識老闆沒麼起，畢竟認識分很種，見面，沒說話，都以說認識。

但擁股權，就實打實另層關系。

何況志浩說很，百分之，僅次于總經理趙啟龍。

份對未來規劃書，加筆資，換來這部分股權。聽起來好像已經，占分之，但距離志浩終極目标，還最百分之差距。

過這百分之着急，以後機會争取過來。

鐘文聽呼吸都些急促，問：“，說真？真公司股東？”

“這事姐夫還能騙嗎，說，肯定真啊！”鐘加臉狂，拍着子興奮：“說姐夫麼這麼淡定呢，原來麥老闆啊！哈哈哈哈，子還們面吹噓公司牛逼，自己拿資，如果公司老闆就姐夫，還巴都驚掉？，這就得給姑打電話，跟們說！”

鐘加打電話，無非氣邵君母子倆，志浩會讓這麼調事，擺擺：“電話就别打，公司隻占分紅股權，負責管理。嚴格來說，管着麥。”

志浩目标，把未來最好公司都入股，躺着賺錢。至于公司發展，懶得操。

麼優秀才幫自己賺錢，幹嘛自己親自場呢。

正因為隻分紅股權，占管理，趙啟龍才會這麼容易答應。否則話，百分之股權，随随便便就能談來。

盡管如此，衆還滿震驚。

們太懂分紅股權普通股權麼區别，隻志浩智睿電子公司關系密切。說管麥，隻謙虛。

都公司老闆，麼管？

國風格，就于切，老闆，麥員，治還句話事？

到這，鐘文等，豁然開朗。

麥就牛逼吧，到時候起姐夫其實公司老闆之，還能牛逼起來！