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《四合院:開局一把槍,禽獸全發慌》第745章 人才需求(第2頁)

周勝說:“李,國際化們企業向世界關鍵力量。步完善國際化才培養體系,增加跨文化培訓廣度。除傳統語言培訓文化識學習,培養跨文化溝通技巧、跨文化團隊管理能力全球戰略維。以通過國際輪崗、跨國項目作等方式,讓員實踐積累國際業務經驗,提跨文化适應能力。同時,國際化才評價與激勵機制,對國際業務表現優秀才給予充分獎勵,激發員積極參與國際化業務。”

随着企業興技術應用國際化才培養等方面持續努力,企業全球競争力得到強化。企業全球範圍斷開拓場,推産品務,成為企業學習模仿對象。

周勝站企業全球戰略發展研讨會,激澎湃對與會員說:“各位同仁,來,曆經風,卻始終堅守創與發展。如今,們憑借着數字化轉型成果、持續發展興技術應用以及國際化支撐,全球商業綻放耀芒。但能滿于現狀,未來商業世界充滿無限能與挑戰。繼續保持敏銳場洞察力、勇于創精神堅韌毅力,斷探索發展機遇,突破自,向着成為全球商業傳奇目标奮勇!讓們用智慧,書寫屬于們企業朽篇章!”

會議掌聲動,每位參會者都受到企業未來發展磅礴力量,們滿懷信準備迎接挑戰,與企業同踏更加輝煌征程。這充滿希望與激氛圍,企業如同浩瀚商破浪巨輪,向着未而又充滿希望遠方穩步駛,其後留串串堅實而又璀璨發展迹,見證着企業成長與輝煌,也預示着更加精彩未來即将到來。

企業繼續向着全球商業傳奇邁進過程,企業風險管理體系建設成為保障環節。風險管理部門負責老馮向周勝彙報:“周總,随着企業業務元化全球化發展,們面臨風險種類益複雜,包括場風險、技術風險、法律風險、政治風險等等。雖然們目已經些風險管理制度流程,但風險全面識别、精準評估以及及時應對方面,還需步優化完善。”

周勝嚴肅說:“老馮,風險管理關乎企業,必須視。個全方位、層次風險管理體系。首先,加強風險識别能力,組織各部門開展全面風險排查,關注企業運營風險,還密切關注部環境變化所帶來風險。例如,國際政治局勢動蕩某些業務布局,技術突然能使們現産品面臨淘汰風險。其次,風險評估方面,引入先進風險評估模型具,結定量分析定性分析,準确衡量風險能性響程度。最後,針對同類型風險,制定相應風險應對策略預案。對于承受風險,采取風險緩釋措施;對于風險,制定緊急應對方案,确保企業面臨風險時能夠迅速反應,将損失到最。”

法務部門吳律師補充:“周總,法律風險方面,随着企業全球同國區開展業務,們需入研究當法律法規,特别識産權保護、反壟斷、勞動法規等方面。法律風險預警機制,及時發現潛法律風險點,并為企業業務決策提供法律支持建議。同時,加強與國際名律師事務所作,借助部專業力量提法律風險應對能力。”

周勝點頭稱:“吳律師說得對,法律風險國際化進程必須謹慎對待問題。确保企業各項業務活動都框架場部門拓展場時,也與法務部門密切配,充分解當場準入規則法律求。”

企業斷完善風險管理體系同時,企業品牌國際化戰略也持續推進。場部經理陳說:“周總,品牌國際已經名度,但真正成為全球名品牌,還需步提品牌國際響力美譽度。們計劃全球主開展系列品牌推廣活動,包括舉辦端品牌發布會、參加國際業展會、與國際名品牌開展作等。但品牌傳播過程,如何确保品牌形象同文化背景緻性适應性,們面臨個挑戰。”

周勝考片刻後說:“陳,品牌國際化企業向世界标志。品牌推廣活動入研究同國文化特點消費習慣,對品牌形象傳播容進化調。例如,廣告宣傳、品牌故事講述等方面,融入當文化元素,使品牌更容易被當消費者所接受認同。同時,品牌價值傳遞,突們企業價值觀獨特優勢,如創精神、持續發展理等。與國際名品牌作時,選擇與們品牌定位相符、價值觀相作夥伴,通過作實現品牌形象相互提場資源共享。”

企業積極推進品牌國際化戰略過程,企業态系統建設也成為關注點。研發部門老張說:“周總,創企業發展永恒動力。為保持企業技術創方面領先位,們需構建個更加開放、協同态系統。以與、科研機構、初創企業以及遊企業建廣泛作關系,實現資源共享、優勢互補。例如,與開展科研項目,培養創才;與初創企業作,獲取技術;與遊企業共同開展技術研發标準制定,推動發展。”

周勝贊許說:“老張,構建創态系統個非常好積極主動與各方建作關系,搭建創作平台,促進識、技術、才等創自由流動效配置。企業态系統發揮核引領作用,制定作規則激勵機制,鼓勵各方積極參與創作。同時,加強對創成果保護轉化,将創成果及時應用到企業産品,實現創價值化。”

随着企業風險管理、品牌國際化态系統建設等方面努力,企業全球商業位更加穩固,響力斷擴

周勝企業全球創發展豪邁對全體員說:“同事們,追求全球商業傳奇,從未止過探索腳步。們通過完善風險管理體系,為企業穩健發展保駕護航;通過推進品牌國際化戰略,讓企業名字世界個角落閃耀;通過構建創态系統,彙聚各方智慧力量,為企業持續創注入源源動力。們已經站曆史,未來征程充滿挑戰,但也充滿無限能。讓們攜共進,以無畏勇氣堅定,向着全球商業巅峰奮勇攀登,創造個又個屬于們企業輝煌奇迹!”

們被周勝話語激勵,閃爍着堅定芒,充滿對未來憧憬這激昂氛圍,企業猶如顆璀璨全球商業浩瀚綻放更加耀芒,引領着發展潮流,向着更加輝煌未來全速進,書寫着屬于自己壯麗史詩,成為全球商業領域飄揚旗幟,激勵着無數後來者斷追求卓越,為全球經濟發展進步貢獻着自己獨特而又替代力量。

企業繼續蓬勃發展進程,周勝越發視企業才戰略。如今競争激烈且速變化商業環境裡,企業保持領先持續創驅動力。

周勝召集力資源部門負責及各業務骨幹召開才戰略研讨會。率先發言:“各位,們企業如今規模響力斷擴,但長久國際倒,們必須打造支更具競争力、更富精神且元化才隊伍。對于們目才狀況以及未來才需求法?”

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