普通才，已經無法獲得成功，隻真正才，才能領導公司繼續進。

老沃倫自己就個真正才，盡管各種描述傳記書籍都遺餘力給打造個勤奮用功設，但隻真正解才，成功，尤其層次成功，遠勤奮就能造就，很成功由于老沃倫才特質，比如公司，這勤奮能彌補嗎？

勤奮确實能彌補些事，造就些普通成功，但像老沃倫，像喬布斯，像埃隆，像李睿這樣成功，無法用勤奮來解釋，隻能用才來解釋。

幾個老沃倫接班候選也才，但們隻普通才，面對未來錯綜複雜環境，老沃倫急需個類似于這種真正才！

李睿，就認為真正才！

更，李睿樣，已經成為個傳奇。

老沃倫自己就個投資界傳奇，無論股神稱号也好，還些轶事也好，甚至包括午餐拍賣最幾搞起來ncaa結果預測，都為自己傳奇注腳。

成為傳奇很好處，最好處巨響力，這種響力能夠體現個層面，比如以讓個公司基本面沒麼變化況漲，也以讓個公司或者某個産品期幅度增加名度，甚至以給某個況迷業帶來信，而這切時候甚至需老沃倫真投資，隻說句話或者個動作就夠。

李睿也擁同樣響力，甚至輕當響力超過老沃倫。

無論從能力角度還從響力角度，李睿都太适老沃倫接班。

唯問題，李睿願願？

李睿當然願！

雖然從股，從期貨，從各種投機裡面賺很很錢，但更願投資實業，投資科技，投資切認為對國，對民族，對未來更義更用事業，骨子裡個铧國，個利益固然，國利益也決能落。

接班老沃倫，必須以股東利益為主，當鎂國股東利益铧國國利益發沖突時候麼辦，犧牲職業素養還犧牲國利益？

李睿絕對會把自己放這樣個兩難境，再說以現資産位，老沃倫平起平還差，如果論起所資産，比老沃倫錢，憑麼給老沃倫當接班？

李睿微微笑：“或許以購買幾股公司股票，但接班……暫時并沒這方面考慮。”

“真太惜。”老沃倫搖搖頭，“老唐已經如此優秀接班，惜還沒到最适個。”

李睿順勢把話題扯到老唐伊萬卡，但從老沃倫反應來，顯對老唐對象都沒麼興趣。

午餐持續個半時，最終賓主雙方似乎麼都沒聊，卻又像聊很……