，，都猶豫着該麼開。

李睿：“收入滿嗎？”

艾龍：“挺滿。”

李睿點點頭：“作環境滿？”

都搖頭：“，挺滿。”

“對企業未來好？”李睿又問。

還搖頭：“也，好們就幹！”

李睿：“既然收入也挺滿，作環境也錯，對企業發展方向也比較認同，們離職原因麼呢？”

向利咬咬：“老闆，就跟實話實說吧，張總來們，希望們鎂團幫。也們從進入餓呗，就跟着張總，對們遇之恩培養之恩……們幾個都農來，沒麼太學曆，如果碰到張總，能現個廠子裡打螺絲呢！當初張總離開，們裡就挺得勁，現來們，哥幾個也沒麼好猶豫，答應跟！”

王淵幾聽，臉都很難。

李睿則就猜到這點，并沒麼反應，反而點頭：“張總離開，原因，也自原因，還企業發展原因，管麼原因，這都非常正常商業為，希望們能夠理解，至于這其到底誰對誰錯恐怕隻留待後說。”

頓頓李睿繼續：“也非常能夠理解們法，們願追随張總，報答遇之恩，說們夠朋友，講義氣，懂恩，條漢子！們這樣才，正餓呗需！”

聽李睿面話，還以為放，聽到後面話鋒轉，拐個度急彎，差點把衆都幹翻車！

李睿：“鎂團給們提麼樣條件，能跟說說嗎？”

向利猶豫：“到鎂團邊，保持目區經理職務變，基本資漲到兩萬個，業績提成千分之，終還會根據績效提供獎。”

餓呗這邊，向利基本資萬，提成千分之點，終根據績效到兩個獎。

鎂團給條件确實比餓呗好，向利到底為報恩還為更優待遇，就隻們自己。

李睿點點頭：“條件還錯，但覺得跟們貢獻比起來，還夠。這樣吧，象征性挽留們，就算們還堅持報答張總，也能拿着報價侃個價邀個功麼。”

“個兩萬，提成千分之。”李睿，“拿着報價，跟鎂團再談談，們肯給更好條件，們就回來。給，們再來跟談，幫們擡擡價。門價都自己掙，定給自己弄點籌碼，然到鎂團邊讓瞧起！”

“老闆，這……”向利都懵。

本以為李睿會用各種方法挽留們，沒到會這個結果？