李睿承諾gpu數據還沒建，倒爽約，而英偉達暫時拿格産品，據說老黃穿着皮夾克揮着鞭子，督促程師們加開發進度，争取盡為智能度學習區塊鍊技術打造最适gpu。

但deep

d已經顯氣象。

被r孵化器收購之後，deep

d所成員薪都翻止倍，幾個主成員拿到激勵期權，們終于再隻為夢而努力卻很難養糊loser，拿到薪夠倫敦過優渥活，而未來随着公司發展，們也能夠品嘗到技術提帶來資本紅利。

得說，李睿收購辛頓教授團隊deep

d時間點堪稱完美，就搞定之後，矽巨頭們紛紛展開才争奪戰，惜切代價進入智能領域。

動作最激烈就臉書。

又臉書！

矽幾巨頭裡面，臉書曆史最，資曆最淺，底蘊最，技術最差，幾乎所業務都圍繞着社交而打造，旦環境形态現變化，也最能迅速掉隊，所以臉書這些直都尋求業務增長點。

臉書盯過s，試圖收購whatsapp，還過推業務取代snapchat，卻都失敗。

現，臉書又盯智能。

其實紮克并太理解智能麼，部分臉書程師也理解，們當很甚至都沒聽說過這種技術，更加理解智能性。

臉書畢竟社交網絡公司，所技術都圍繞着主業務，臉書号速動，破除陳規而目遠，面向未來，們切為都為利益而設計，根本沒過任何關于未來遠景。

但随着臉書，們必須公司表率，當、微軟、蘋果，亞馬遜甚至瑞千度都着布局智能之後，紮克才危機識，盡管依然智能以給臉書帶來麼，也必須頭霧馬投入到這場競賽之。

铧國古句話，逆舟進則退。

對于臉書這種公司來說，無時無刻都進着場永息競賽，追逐任何項能改變世界技術，無論這種技術麼，怕隻緩解便秘，隻能夠讓公司保持持續競争力，麼就值得。

智能就這樣個領域，盡管都最終能演變麼樣技術，到麼樣事又如何改變世界，但既然别站，也必須跟着，既然已經加入競争，就必須步。

目這個領域領者瑞，先聯千度收購辛頓教授團隊，又搶先步收購deep

d，謂占盡先機。

于當臉書決定也投資智能後，第個法就挖牆角。

半個之，臉書宣布成度學習實驗，并且邀請着名學者楊昆擔任實驗負責，同時面向全世界招聘才。

楊昆秘密拜訪deep

d數位程師，希望能夠把們挖到矽，好這些剛剛提薪酬簽長約，否則還真能會被臉書得逞。

這也李睿急着來視察deep