“恭晶宮隊獲得附加賽資格。”

見面，哈薩比斯用句開場拉雙方距離，讓李睿對談判結果很樂觀期待。

但接來，哈薩比斯就帶來個太好消息，承認deep

d這幾當接觸團隊。

“們阿蘭聊很好。”哈薩比斯非常誠實，“腦們進差研究作，們成果令驚豔。”

阿蘭·尤斯塔斯确實個非常格魅力，程主管，也智能團隊最負責之，當決定收購某個公司時候，往往會派些同領域非常聲譽響力參與收購，這種法兩個效果，讓對方覺到親切，親切帶着絲絲隐藏威脅。

藏阿蘭·尤斯塔斯背後威脅：們腦，們接受收購，就以腦共同發展，但如果們接受，就面臨腦殘酷競争！

由于矽科技圈留好名聲（主來自于們“作惡”座銘），以及對于各種互聯網相關科學技術投入，以往各種收購競争幾乎無往利。

非失敗案例話，段時間收購辛頓教授團隊算其之。

雖然沒成功，尤斯塔斯卻并氣餒，很就把目投到deep

d，甚至比李睿提步接觸哈薩比斯等。

如果李睿突然到訪倫敦，橫插杆子，能deep

d之間收購已經完成。

“個很錯公司，們腦項目相當。”李睿恭維競争對，以便展現鷹國最愛紳士風度。

然後話鋒轉，李睿繼續：“但确定，會答應deep

d提所條件嗎？”

哈薩比斯苦笑聲：“們分歧于deep

d獨性。希望們以腦并……好像透些得商業機密，好，這個話題到此為止。”

“能理解們猶豫，确實很好雇主，相信們也提錯條件。”李睿，“r孵化器更誠，們能夠受到這點。另，辛頓教授絕對個遜于任何科學作夥伴，們起能夠碰撞麼樣智慧，非常期待！”

哈薩比斯萊格對望，滿臉都為難神。

“沒關系，以再給們些考慮時間。們選擇或許會決定類未來，所以這件事，們能操之過急。”李睿。

談判隻進到半個時，李睿起告辭。

門時候，李睿聲問辛頓：“教授，否還其脈關系，能讓見見deep

d另位創始蘇萊曼？麼覺得點對勁。”

辛頓驚訝問：“覺得裡對勁？”

“總覺得，們還個見對！”李睿。