如果彩信話，價格就更。

而v信等軟件除點流量費之，交流起來分錢都，還擁語音、圖片、表文字等種表現形式，無論從容還價格，運營商信務都沒半點優勢言。

現沖擊信，接來等v信語音務興起以後，個被沖擊就通話業務，刨運營商根基啊！

李睿耐着性子聽鄢秀芝說番，這才問：“姐，們打算麼解決這個問題，難就放任v信這樣發展？”

鄢秀芝：“當然！铧移說信息産業協會告狀，v信沒提供免費信務資質，現提供務違規，面如果面解決問題，們運營商機就掉v信務！”

果然國企，事就這種風格，商業層面技術層面競争過沒關系，以從政策層面進打壓。

以李睿對這種事最為惡痛絕，現卻覺得铧移幹得漂亮。

過也，這麼丁點挫折對v信來說算麼，畢竟世也發過同樣事，而最後結果v信毫發無傷，并沒受到任何響。

鄢秀芝又輕笑：“劉敏希望事鬧，畢竟業務部門靠着們運營商飯呢，說跟波尼談談，止開發v信版本！”

李睿狂起來。

世都以為，v信最競争對咪聊，或者後起之秀瑞信。

但世李睿曾經研究過v信起曆史，從v信誕第起，面對最競争壓力來自于部，而部。

企鵝部貫奉着“颠覆自己，革自己命”傳統，也就所謂“狼鬥”文化，雖然如千度實施麼徹底，卻依然形成種部非常激烈競争體制。

再加零零劉焱平進入企鵝後，先擔任公司首席戰略投資官後任總裁，公司部形成“總裁幫”以劉敏等為首“元老幫”之争，更讓各個部門之間競争勢如，往往比部對更兇狠殘暴。

kik爆時，企鵝部好幾個部門都盯這個模式，除張龍領銜羊設計院開發v信之，劉敏帶領着無線事業部也同時搞類似機啾啾啾信。

相比起偏居隅更像個獨諸侯國羊研究院，無線事業部直都企鵝部最也最賺錢部門，也最涉機移動客戶端部門。

兩者實力對比非常懸殊，羊研究院隻百來号，而無線事業部超過千團隊投入到機啾啾啾信開發，使得企業部最初無好v信成功，更關注度都放兩者。

結果卻讓跌鏡，v信成功頭，機啾啾開發緩，啾信更直接胎腹。

雙方矛盾由此熱化。