李睿暫考為競争關系，越越頭疼，幹脆先放邊。

到橋頭自然直，反正距離為發布第款真正場競争力機還，這盡量幹吧，到為追趕及層次，就以避免競争吧？

李睿來研發，主跟王君宇談力事。

又夠用。

現研發程師們都富士康廠盯着，錢偉晨次跟李睿姑蘇後就邊，等h之後沒麼問題才能回州。

剩王君宇帶領，運營維護瑞信并對瑞os系統進最後修補更，實導緻剛架豌豆場如同個沒娘孩子，bug都沒空修複。

見李睿，王君宇都哭。

“老闆，必須增加，再增加這活就沒法幹。”

李睿趕緊慰：“段時間直招嗎，招幾個正培訓，再幾就能崗。另銳科邊又幾位技術，也談妥。”

如今移動互聯網漸爆，個業都陷入才稀缺狀态。

比如電子商務領域才，現個個都炙熱，挖以經驗電子商務才除通過獵頭之，就隻能由朋友之間互相介紹。現項目總監級别物，每拿萬薪已經很平常事。

就連電子商務畢業，薪資平待遇福利也跟着漲，招時候都能拿到兩位數offer！

為搶才，阿狸特搞個“研發”，但這個研發研究技術，而專門用來挖，而且專門從千度挖。

阿狸挖千度，企鵝則挖阿狸牆角，極為方，級管理層隻槽到企鵝，直接就能拿到幾百萬甚至千萬期權。

巨頭們都這樣瘋狂挖，公司企業才缺而，陣子招時候，睿每個學都會同時收到好幾份來自業其公司offer，如果李睿财氣粗舍得給錢，估計個都招到。

王君宇卻：“招學，怕幫麼忙啊。”

李睿笑：“自己也才畢業沒幾，就起剛畢業學？”

王君宇：“起，而咱們作時間緊任務，更需經驗牛。”

李睿笑笑，叫起進辦公。

王君宇還以為李睿說麼，沒到李睿從抽屜裡拿副撲克牌：“會玩鬥主嗎？”

“鬥主？”王君宇懵，這都麼時候，還玩鬥主？

李睿：“鬥主裡面最牌張，最張？”

王君宇茫然：“最鬼，最。”

李睿點點頭：“沒錯……抓牌時候，願抓張鬼還願抓張？”