管陳瑞如何被哔站用戶诟病，但否認哔站破圈發展之，陳瑞确起到最關鍵作用，正陳瑞領導之，哔站才能擊敗其所競争對，成為次元文化代表者。

至于李妮，更個非常優秀管理者，能夠公司管理企業文化之間達成非常微妙平衡，既會讓哔站失輕活力，又以确保每項作能夠卓成效完成。

李睿投資時候隻考慮哔站景實力，卻忽略陳瑞李妮帶來競争力，現來步臭。

為今之計必須給徐毅來幫，或者說給哔站來專業管理員，否則哔站恐怕會成為李睿第個失敗投資。

“徐毅，投資哔站方面未來次元文化發展潛力，另方面尊夢，希望能夠幫助實現夢！但也記，真銀，為投資負責！現管理方式，非常滿！”李睿嚴肅。

徐毅沉默會，也傻子，被李睿這麼說也識到之管理方式确實點太随所欲。

以哔站隻個時候，麼管理都無所謂，畢竟隻個作坊，實拍兩散各回各各各媽。

現同，哔站拿到投資之後，按照現代公司制度運營，否則既對李睿負責，也對自己負責，更對員負責。

徐毅聲：“對起，之沒太，隻覺得管理太麻煩，才會放任們。以後會這樣，但……确實懂麼管理。”

李睿歎氣，陶園園。

陶園園攤：“幹嘛，也懂管理。自己公司也雇職業經理。”

李睿，拿機打個電話。

“董事長您好！”電話接通，裡面傳驚聲音。

“孟經理，好。目臨，待會兒公司轉轉。”李睿。

接電話叫孟晨宇，綠野文化臨分公司總經理。

臨分公司負責開發《力王》系列動畫，從推第季以來，已經陸續推季共百集。

這系列動畫幾個衛視播後，反響相當俗，綠野文化悠悠球玩具也因此獲得非常巨銷售量。

由于《力王》這個ip成功，臨分公司也綠野文化國幾分公司，管理最好，利潤最，響力最。

自從李睿收購綠野文化以來，隻公司董事會見過孟晨宇面，今來臨之本來沒打算過視察，現為徐毅，李睿隻能臨時改變程排。

“董事長，需派車接您嗎？”孟晨宇問。

“必，公司切作照常，用着為特殊排。”

打完電話，李睿向徐毅：“跟趟，帶，麼叫管理！”