陳青蓮驚。

朱曉武非常優秀職業經理，這種求太過分？

但朱曉武文化産業領域最優秀職業經理之，資格提這種求。

李睿也覺得驚訝，所謂疑用，用疑，既然需朱曉武這樣才加入，也願放權給對方。

李睿點頭：“沒問題。既然邀請來擔任職業經理，公司運營管理當然以為準。以後董事會裡面，陳青蓮女士作為代表，搭檔。隻會戰略提供些見，具體管理都交給。”

李睿回答如此爽，讓朱曉武分滿。

“第，如果以文娛為目标話，綠野文化目産業鍊條需設計。”朱曉武又。

“這定。如果這個過程需任何幫助，都以跟說。”李睿。

文娛李睿構，朱曉武如果能夠更好實現，李睿當然會全力協助。

朱曉武又提第個條件，也讓之淩汛文化鬧掰主原因。

“部分股份。”

沒股份，職業經理其實就拿着薪打。

拿股份，職業經理才跟企業共信。

朱曉武辛辛苦苦把淩汛文化搞，創始卻連丁點股份都舍得給，雙方才會鬧掰。

所以這次，朱曉武對于股份提确求。

李睿對此準備。

“會從瑞資本持股拿轉讓給。但這部分股票設置限售條款，作為補償們以簽署份更詳細協議，隻能夠完成公司業績目标，董事會還會對進股份獎勵，限為。”

朱曉武睛亮。

李睿給條件非常優，甚至超預計。

即便以綠野文化現迷股價來計算，股份也個數字，李睿如此痛答應來，以說相當誠也相當方。

後續獎勵，也給朱曉武極動力。

朱曉武點點頭：“李先真非常豪爽，非常誠，既然如此，願加入綠野文化！”