李睿世銳科國際打過交，時候業也算成就，曾經被銳科國際獵頭顧問持續騷擾。

次，讓李睿對銳科留刻印象，結果今就選擇們作為作對象。

銳科本誕獵頭公司，雖然起步比較，跟輝國際德哲之類國際公司比起來，倒也。

最，銳科能夠提供端才訪尋、招聘流程包、靈活用、招聘培訓等系列解決方案，特别符李睿需求。

銳科級副總辦公裡，李睿到牆挂着各種務夥伴logo，佳能，聯，賽諾菲，還蘋果等等……

“李先好。”銳科副總滕正急匆匆進來，“好，剛剛個會議，讓久等。”

李睿起握：“沒關系，好事怕。”

滕正示秘書給李睿泡茶，兩閑聊幾句才切入正題：“李先周末遞交資料，貴公司主風險投資，通過投資公司控股系列投資企業，現需量端管理，營銷，财務産經營才，嗎？”

李睿：“實相瞞，公司起來，目還個空殼子。就個杆司令，才個。所以現急需量才，但求隻數量，還質量！”

滕正點點頭：“能能具體點呢？”

李睿：“首先瑞資本，需财務，融，統計，會計，管理，政，文秘等方面才。點能夠獨主導風險投資運作級才，這個需懂得資本收購兼并，設計運營風險投資流程，精通風險資本場運作、分析與管理。如果投資證券方面還比較豐富經驗，就更好。”

滕正：“們銳科才庫裡，類似端才，融研究所級研究員，跨國風險公司層，也經驗豐富專業士，定能夠到您滿對象。過這種端才搜索，費用能會比較些。”

“隻能夠到滿選，費用問題。”李睿。

現對于才渴望已經達到極緻，怕錢，就怕到。

“第，對所投資企業輸管理級經理。需數比較，而且涉及個領域。”李睿又。

滕正：“這方面您以放，們才庫囊括個領域百個業專業才，無論您麼需，都以得到滿。”

李睿：“需個擁視音樂業經驗經理，能統籌娛樂資源，管理經濟同，開發視音樂項目，協調藝關系，院線資源，精通發營銷宣傳。”

滕正⊙▃⊙：“呃，好……記來。”

“還需幾位版權運營經驗經理，這裡版權并傳統版業版權，而包括互聯網、媒體、媒體傳統媒體全媒體版權運營。同時還兼具資源能力，熟版權遊産業鍊各個環節。”

滕正⊙⊙：“……記來。”

“還需視頻網站開發運營方面經理……”

“互聯網i軟件項目管理經驗經理……”

“網絡遊戲公司項目負責……”

“擁互聯網脈資源軟件開發運營經驗經理……”

……

滕正先(⊙…⊙），後(⊙_⊙），再⊙﹏⊙∥，最後Σ(☉▽☉"a

，李睿為麼需這麼？

總算等李睿說完，滕正已經密密麻麻記錄頁點，都酸。