“還位很男士，鄉政府作。”

“如果真，為麼這些素質群會到呢？”

周輝陳黎對望，到彼此驚訝。者居然這麼素質，來蘭話空穴來風。

到兩态度顯松動，蘭佩李睿維。

提醫老師公務員這些群體功夫，見成效。

傳播學個說法叫烏之衆，們總會受到見領袖響，從而失自考能力。

醫老師公務員社會位比較，們往往更願相信們判斷，發現這些群體都湧來時候，就會識認為這裡着巨潛力。

“們樓盤目還缺商業配套，交通也太方便，但都隻暫時現象。未來這裡價值提潛力非常驚！如果兩位今錯過這裡，再過幾或許會後悔今選擇。”

李睿提布置話術，每個銷售員都背滾瓜爛熟，蘭更用說。

再加售樓豐富經驗，把本來沒事說子，周輝陳黎都聽愣。

“醫老師公務員？以後跟這些素質群鄰居，倒也錯啊。”陳黎脈圈子。

周輝則很乎價：“照們這麼說，這個樓盤以後肯定會漲價嗎？”

蘭：“定！如果兩位對此所擔話，以把價格漲幅求寫同裡，如果達到漲幅，司無條件退！”

“無條件退！”周輝陳黎都驚。

蘭：“沒錯，這司推承諾。未來，任價漲幅于本樓盤平均漲幅，業主都以按照當時場價無條件退，由此産裝修搬損失，司全額承擔！”