級本科分配很搶。許後，這些堪稱精英才都各各業、各單位各部門甚至黨國領導崗位擔當任。個國屆學群體如此類拔萃，為稱，這樣況實屬罕見，個原因很值得後代史學、才學研究。

徐萍k學學業成績優秀，特别參與k研究院g所實習很得實習導師賞識，k學k研究院同屬國科學院a省h教育科研單位，于，直接就被研究院通過省裡聯系分配過來。

莊富呢，同樣學業優秀，各項表現。s師院所老牌師範院，但沒培養這麼好畢業。今向面指标，希望這屆學選幾個留任教。按照學業成績綜排名，莊富入選之列。

按正規分配途徑，個到研究所，個留任教，當再好過，但未來兩分居卻成問題。如果這時候能分到同作，起活，自然更好。畢竟，們紀都老，孩子見着學，次到位排好，當求之得好事呢！

無論從個角度講，ha省省會，k研究院國科學院研究機構，比之莊富留ys師院都定優勢。于，莊富先到h，争取。

真無巧成書。當k研究院事教育處接待員為徐萍辦完續，戴着老鏡淩希才處長就站起，摘鏡，笑眯眯跟們聊起來：“倆起來報到，同樣今畢業，都落實單位啦？”

“謝謝領導關！”萍聽問，即笑着回答，“呢，們恢複考同時考，現都分配單位。個方——”

“哦，起考，容易，才難得啊！”淩處長更加熱，轉向莊富問，“學麼專業啊？”

莊富點好說：“學文系，師範類，原y以留，兩分居，們孩子學，所以到這裡來——到這個單位，挺好，這裡都理科類，精尖，隻怕沒機會噢！”

“學師範啊！”淩處長聽說後睛亮，說，“機會倒也沒，現就麼選擇。”

原來這k研究院剛成，屬好幾個研究所，正紛紛從調來專、老科研員。院領導為穩定才隊伍，方便職子弟入學，辦附屬子弟學；又為照顧随遷屬，附屬學成排們作點處。然而，幾來，女老師比例越來越，男教師倒顯得很貴。學裡些需點力氣事，比如院裡用卡車到拉來橘子，學派拉回來分，這分發橘子事都到，還得幾個領導親自搬拉，才覺得必須進幾個輕能幹男教師。編制計劃向，兩個師範類應屆畢業，點男，隻到個。因為k研究院離區太遠，個願來，所以，學非常歡迎男教師呢！

莊富與萍商量，覺得機會難得，決定放棄留，來這裡任教，這樣活就定。萍些疼，說：“這教學教學，差别挺呢！”富度：“為能起定活，為夫能施展才華，願噢！”

萍輕輕握握富，投過激目。