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《我的戰神女婿》第282章 人才激勵計劃(第1頁)

千萬!個祖宗啊!

柳欣搖頭苦笑:夥難閑得時候就樂子嗎?

媽,錢事兒,咱先提,覺得吧,咱時候提拔進入層骨乾

然,們太累!

肖晨突然變得認真起來。

會太突然點?太急躁點?

柳欣皺眉雖然賦,但經驗畢竟還太,容易錯啊。

錯,就怕

經驗,也從錯誤積累

您老盯着,錯就錯,甚至稍微錯誤,都沒

損失,們承擔得起!

肖晨

既然都這麼說麼好說,現就召集些平時表現突開會!

柳欣笑笑。

欣萌集團,套業績考核規則。

誰平時表現好,誰努力,都會得非常清楚。

次,柳欣從選拔,都非常

但就獨當面過,需這個機會。

會議裡,柳欣、肖晨、姜萌都

些緊張。

突然被叫來,也因為麼,肯定裡頭非常塔忐忑

畢竟,集團佬都

董事長,總經理,還幕後老闆。

誰也敢輕視。

雖然這位平時對員都非常好,也很客氣。

即便時候兇巴巴肖晨,也會無緣無故欺負,反而會幫助困難

但任何面對這樣時候,都會緊張

更何況們現也隻各部門普通員

連底層幹部都算

用緊張,糖果,先顆,平複

肖晨笑

笑容很陽,也很燦爛。

緊張逐漸平複來,再加糖果也确能讓更加

定很困惑,今們來幹麼吧?

着衆漸漸鎮靜來,肖晨笑着說:董事長總經理都這裡。

所以,話,都們商量之後決定。

諸位來到欣萌集團時間雖然長,但各個部門表現卻尤為突

業績考核名列茅。

們加入欣萌集團起,就說過,欣萌集團系統絕對最公平,最直接

關系、馬屁,真本事!

話說到這裡,其實衆肖晨接

們應該

如今,欣萌集團發展很

場規模斷擴

公司也開辟藥品、汽車産業。

這需才。

與其從們都覺得部挖掘,因為自己,對自己企業才更

肖晨繼續說:景府、景源府欣萌集團開辟兩個場。

無限潛力。

靠幾個層,根本無法面面俱到。

們董事長總經理每,都很辛苦。

說實話,疼。

所以,就需來替們分擔。

們!

更激動,連呼吸都變得急促起來。

們替董事長總經理分擔,級骨幹?

這簡直就鯉魚躍龍門,子從魚變成龍啊。

擔,也公司裡賺取錢都會變得更

們加入欣萌集團,固然欣賞欣萌集團企業文化。

但欣賞并能當飯

誰都養。

們同樣乎能賺

!老闆,們這方面經驗啊。

起來說

經驗以積累!

關鍵勇氣?

敢毛遂自薦!

肖晨笑

敢!

興奮謝老闆、董事長、柳總給這個機會!

們也敢!

紛紛說

很好,輕狂枉紀都,平均歲。

,最歲。

若現闖,以後估計也闖

把機會給們。

景源府這兩個景巨場,就由們自己挑選。

具體細節,柳總會給排。

呢,就說點:

,幹成績,以直接層,學曆、資質,隻成績;

,根據們獲得成績,給予物質獎勵,些虛頭巴腦,直接給錢,最獎勵百萬,限!

也就說,千萬,甚至億獎能,就們幹得麼樣

,如果因為能力導緻失敗損失,用擔,公司會問責,們也隻能回到原來作崗位

,從現開始,全部按照準發放,直到考察結束為止。

幹得好,薪繼續,職加薪,幹好,資恢複原平,也算次曆練!

咕~~

都吞唾沫。

緊張而又激動。

百萬,最限?

按照平發?

這簡直就跟樣啊!

,欣萌集團薪資平即便放個雲荊國最頂尖

對員好,也欣萌集團企業文化之

而現資居然還層拉平。

即便這次失敗次絕對穩賺機會啊。

這分公司自己錢來培養們,讓們成長。

這樣公司,從啊?

最後,必須點,接受這個考察,必須對公司忠誠。

考察結束之後自己單幹或者離開公司。

以!

必須得償還公司培養費。

當然,覺得諸位應該都會這麼吧,打算試試,就以到柳總裡登記報名

甜頭給,總還些約束,畢竟每個品德。

們都願

,齊刷刷站起來。

們這些,沒關系、學曆也并

關鍵作經驗。

任何公司,都能得到如此巨機會。

真就傻子

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