“牛哥，您放，這辦事，從來讓朋友為難，這樣，電機廠以鋼鐵廠樣，們集體企業結成互助單位，以後們拿活雞，豬，還魚，跟電機廠換産品。”

李說着，突然靈機動，又到個更好辦法。

“牛哥，幹脆這樣，電機，也别電機廠車間成，們廠沒産？”

“啊！”

現幾乎各個廠都産，主就用來接收些推脫掉，背景職屬。

平時個冰棍兒，洗洗，或者幹脆把廠裡作交給産。

這些産絕數都拖累，每都需廠裡撥款養着。

“就把電機，交給電機廠産來。”

等李說完，牛廣志就像聽到個笑話。

“，恐怕解這些産，些别說電機，們……能把冰棍兒好就錯。”

“又沒說讓現産些來。”

牛廣志這就。

“讓們，讓誰來？”

“們廠裡沒，為讓孩子鄉，提退休，讓裡孩子接班老技術？”

“！”

牛廣志說着，睛頓時亮，隻還抓點。

“，接着說。”

“這些技術提退休，很惜？”

“對！”

“們退休以後，也沒事？”

“沒錯！”

“廠裡這些技術，産如以？”

“啊！”

“同樣，這些技術退休，裡孩子頂來，收入也，子變得好過。”

“太對。”

李說這些，都如今很廠都面臨問題。

老技對任何單位來說，都寶貝。

為兒女，們得經驗豐富，技術成熟紀離開作崗位。

這對廠來說個巨損失。

同樣，因為提退休，拿到退休連原來資半都到。