何建自從鄭平起飯之後，受到很觸動，再隻關顧維後勤活保障，些事委辦親自處理，這些都專職，自己解就以。何建作作風轉變，或者說回到幾狀态，回到自己當縣委書記時，時經濟條件并如現這麼優越，但當時幹事卻鉚勁。

顧維個時間裡，把全個縣區個屬園區個遍，個鄉鎮、社區都留顧維。這些調研，隻顧維何建兩個，何建習慣顧維這種作方式，打招呼，陪同，給調研單位以準備時間，搞突然襲擊，何建陪着顧維這個裡，瘦圈，連都磨壞兩雙，也聽到很聲音，真實聲音。當然，每次門都會帶些零錢，顧維餐費。

從甯縣調研回到委辦公樓時，已經到班時間，何建對顧維說書記，這兩調研挺辛苦，們起個酒館兩杯吧，把平叫。這個時間裡，何建顧維聊到鄭平，也鄭平成朋友。

以啊，個靜點方，次平飯魚館還錯，就裡吧，藿魚，很久沒，何建通鄭平，鄭平說先到飯把菜點，等着們。

書記，剛好個事彙報

請講

現委政研副主任老賀齡點，組織考慮讓轉為調研員，這個位置就空來，平能到委辦來作，就讓來委政研副主任

平來?顧維顯得很詫異，依對鄭平解，這個會這種事，難真因為到平來，麼法?顧維帶着疑問着何建。

，考慮，平這個其實很能力法，隻現崗位并能體現才華，委政研副主任也隻個副縣級職務，正科級也滿，符提拔副縣級條件

真平來官?

真，如果官，比更适啊，再說官當也鄭平鄭平還真官，這都何建法，何建發點隻為作，别無。

沒見，征求見，定按照組織程序辦理，顧維為朋友提拔提供麼便利

，顧維、何建、鄭平得很開，兩瓶汾酒，當然也抽包塊錢煙，鄭平沒再搞特殊。們聊更還這些調研事，聊平發展問題。

老鄧，部裡沒?何建班後，解到顧維辦公批示這幾文件，午點會，第時間就組織部長鄧取得聯系。

秘書長啊，部裡呢

老鄧，個幹部事需溝通，到辦公來說，電話裡方便

好，辦公等

委組織部委辦公樓、樓，鄧辦公則樓，何建很到鄧辦公門，鄧秘書已經等候門，為何建開門。

秘書長，請，個幹部事?頭排?鄧指指闆，指顧維。

書記，委政研副主任老賀轉任調研員嘛，副主任位置就空來，根據作需，期也考察，覺得檔案局辦公主任鄭平同志比較符這個崗位需求，這個事書記也，請鄧部長最幹部調，考察，書記還強調，定按組織程序進。按照現慣例，委書記任個之原則面積調幹部，所以，何建才會這個時候提把鄭平提拔法，顧維本也讓鄭平發揮能量，所以并沒拒絕這個理建議。鄧，何建親自到自己辦公來說這個事，來樓支持，書記主管幹部，作為組織部長自己斷然沒推脫理由。

老鐘，到辦公來何建後，鄧通組織部常務副部長鐘永過來。

最調交流幹部，方案時候考慮，檔案局辦公主任鄭平同志，查檔案，符符任副縣級領導幹部條件，把列進來。

個職位

先管職位，等部委會之再說，交流提拔，就這樣方案

委組織部很就把鄭平放到這次考察名單。幹部推薦，原則組織部根據職位空缺況時，從符條件後備針對性選擇，然後後備幹部所單位進民主推薦考察，得票就作為考察對象，審核相關資料後，核查否信訪問題舉報況，經過委組織部部委會研究後，報委常委會審議。

鐘永親自主持檔案局民主推薦作，鐘永推薦專門到檔案局局長，很委婉告訴，給同志們作，從組織排，能緒，把鄭平同志推薦來，落實組織圖。

鄭平推薦結果鐘永很滿，鄧也很滿，經過考察公示、部委會讨論、常委會審議、任公示等程序後，鄭平任職來——委政研副主任，副縣級。

鄭平任，鄧親自送過，送個副縣級領導幹部任曆史，組織部長親自面還平第次，何建則回避。（）