接待員站旁，臉依舊挂着職業微笑，但顯然沒打算撫這些被“淘汰”公司代表。

憤憤平收拾東離開，嘴裡嘟囔着“麼态度”“以後再也來”之類話；也掏機，到角落裡打電話向公司層彙報況，語氣帶着焦急無奈。

會客裡漸漸靜來，個等個半時男依舊原，臉陰沉，雙緊握成拳。顯然甘就這麼離開，目盯着會客門，仿佛等待個奇迹。

接待員過來，語氣溫卻帶着絲容拒絕：“先，您也聽到，今沒排您談判。您以先回，等們公司排再通您。”

男擡起頭，神帶着絲執拗：“。等這麼久，為聽們句‘請回吧’。見們總裁，親自跟談。”

接待員微微皺眉，語氣依舊平靜：“總裁今程已經排滿，恐怕沒時間見您。您繼續等也沒義。”

男笑聲，語氣帶着絲嘲諷：“們公司就這麼對待作夥伴？連個解釋都沒，直接趕？告訴們，今見到們總裁，會！”

接待員無奈歎氣，顯然對這種固執客戶已經見怪怪。轉離開，再說麼，任由男繼續裡等。

……

這些沒被選公司代表們，滿憤懑甘，認為被選都幸運。然而，們并，此時此刻，些被選公司代表們，卻充滿羨慕無奈。

如果沒被選直接回，隻能怪老闆太氣、策劃員太無能、青松集團太貪婪……總之再麼樣都怪到們。但，進入談判後們才發現，這次任務難度。

青松集團代表們首先都表達自己很繼續作，緊接着畫風突變，青松集團開始提條件。們提條件都算離譜，但們老闆期望達到效果相徑庭。

以錢俊為例，青松集團提求老闆娘給求能說相徑庭，隻能說沒半點關系，以權限根本能幫公司答應來。過也，青松集團求很理，這些條件都充分考慮過們實際況提來，更别說青松集團沒追究們公司之違約為并且放棄讓利。

但這個求老闆娘能答應嗎？老闆娘需讓青松集團買公司現庫，這說現公司部财務狀況很好，青松集團卻求們回購已經賣東，讓原本就太好财務況加。麼老闆娘也能接受這樣條件吧！

錢俊主，隻能給老闆娘打電話把青松集團提條件說。令觀震碎況現——老闆娘答應！而且還許諾以先付錢，後把貨拉回來！

錢俊暈乎乎完成後面談判，最後個到青松集團，卻第個離開。直到開着車返回公司時，都直處于懵逼狀态。似乎逐漸理解這次談判老闆娘真正訴求，其切都次，隻尋求庇護才最。

所以說，老闆娘裡到底經曆麼？現事态已經發展到需錢保命步嗎？

第批公司代表被送，總裁秘書又叫幾個代表進，些原本已經被指名求離開公司遞交談判條件後也得到接見，時，個會客廳裡就隻剩個。